به گزارش روابط عمومی شرکت سهامی آب منطقهای گیلان، در این نشست، وحید خرّمی، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت، ضمن تبریک و خوشآمدگویی به نیروهای جدیدالاستخدام، از آنان خواست تا ضمن معرفی خود، گزارشی از سطح تحصیلات، محل تحصیل و سوابق علمی و کاری خود ارائه دهند. وی در بخش دیگری از سخنان خود با اعلام شماره همراه شخصی خود به کارکنان جدید، تأکید کرد: «چنانچه در انجام وظایف محوله با مواردی مواجه شدید که پیگیریهای معمول به نتیجه نرسید، موضوع را مستقیماً با بنده در میان بگذارید.» در ادامه این جلسه، هر یک از کارکنان جدید به معرفی خود و تشریح سوابق تحصیلی و کاری پرداختند. در این مراسم، محمدجواد خانیپور معاون حفاظت و بهرهبرداری، سید اسماعیل میرقاسمی معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی و مجید نیکخو معاون طرح و توسعه از دیگر مدیرانی که در جلسه حضور داشتند، هر یک به تبیین وظایف سازمانی و تشریح فعالیتهای معاونت متبوع خود پرداختند. محمدرضا پورحسین، مدیر منابع انسانی، آموزش و رفاه شرکت نیز ضمن خوشآمدگویی، مراحل آغاز به کار و فرآیندهای اداری را برای نیروهای جدید تشریح کرد. همچنین علی صفرنژادی، مدیر حراست شرکت، با تأکید بر اهمیت بهداشت روانی و امنیت در محیط کار، توصیههای لازم را در این زمینه ارائه داد. در پایان این نشست، محمدصادق رجبی، مدیر روابط عمومی شرکت سهامی آب منطقهای گیلان، با قرائت سوگندنامه سازمانی و اشاره به اصول ارتباطات و تعاملات مؤثر در حوزه روابط عمومی، جلسه معارفه را به پایان رساند.
